Konflikte gehören zum Lebensalltag. Es streiten sich zwei oder mehrere Beteiligte über unterschiedliche Themen im privaten, öffentlichen oder beruflichen Kontext. Das führt zu Anspannung und Stress. Nach und nach verhärten sich Standpunkte und es entstehen Feindbilder. Das Miteinander und die Kommunikation wird zusehends erschwert. Im beruflichen Umfeld führt das zu Mobbing, nicht effizienten Arbeitsabläufen des Teams bis hin zu finanziellen Einbußen. Im privaten Leben zu Trennungen von Familienmitgliedern, Freunden und Nachbarn. 

Das Mediationsverfahren  bietet die Möglichkeit die Konfliktthemen anzusprechen, sie zu klären und zu lösen. Anders als bei einer gerichtlichen Auseinandersetzung gibt es bei einer Mediation niemals Gewinner und Verlierer. Die Mediation schafft einen geschützten Rahmen, im dem die Konflikte fair und auf Augenhöhe angesprochen werden. In dieser Gesprächsatmosphäre wird es den Beteiligten möglich über Bedürfnisse und Interesse zu sprechen und eigene Lösungen zu entwickeln. Der/Die MediatorIn moderiert lediglich diesen Prozess. 

Ich biete Ihnen Mediation  in folgenden Bereichen an: 

Privatpersonen

• Beziehungen (Paare) und Freundschaften

In kleinen, mittelständischen Unternehmen und Organisationen 

• Teamkonflikte

• Konflikte zwischen Führungskräften und Mitarbeitern oder unter KollegInnen

Je nach Gruppengröße arbeite ich allein oder mit Co-MediatorInnen. 

Weitere Informationen zum Ablauf und den Grundprinzipien einer Mediation finden Sie hier und auf der Homepage des  Bundesverbands  für Mediation (www.bmev.de).

Nutzen Sie die Möglichkeit eines kostenlosen Vorgesprächs für Ihr Coaching/Mediation oder rufen Sie mich einfach an. Hier geht es zum Kontaktformular.